با وجود کاهش جزئی نرخ بیکاری در ماه فوریه، وضعیت بازار کار سوئد همچنان تحت تأثیر رکود اقتصادی قرار دارد. بر اساس داده‌های جدید آژانس کاریابی سوئد (Arbetsförmedlingen)، در پایان ماه فوریه بیش از ۳۷۸ هزار نفر در این کشور به عنوان بیکار ثبت شده‌اند که معادل ۷.۲ درصد از کل نیروی کار است.
لارس لیندوال، رئیس بخش پیش‌بینی آژانس کاریابی، تأکید میکند که با وجود کاهش اندک در آمار بیکاری نسبت به ماه گذشته، هنوز برای صحبت درباره بهبود بازار کار زود است. او می‌گوید: “این کاهش، البته نشانه مثبتی است، اما بسیار ناچیز بوده و نمی‌توان آن را یک تغییر روند در بازار کار دانست. در واقع، نسبت به سال گذشته حدود ۲۰ هزار نفر بیشتر در فهرست بیکاران ثبت شده‌اند، بنابراین نرخ بیکاری همچنان در سطح بالایی باقی مانده است.”
کاهش فرصت‌های شغلی و افزایش اخراج‌ها
یکی از نشانه‌های تداوم ضعف بازار کار، کاهش تعداد فرصت‌های شغلی جدید است. در کنار آن، آمار نشان می‌دهد که در ماه فوریه نزدیک به ۵۰۰۰ نفر اخراج شده‌اند، که نشان‌دهنده کاهش تقاضا برای نیروی کار در بسیاری از بخش‌ها است.
لارس لیندوال در این‌باره توضیح می‌دهد: “تعداد فرصت‌های شغلی جدید همچنان پایین است، که نشان می‌دهد تقاضا برای نیروی کار ضعیف باقی مانده است. علاوه بر این، هزاران نفر در ماه گذشته اخراج شده‌اند که نشانه‌ای دیگر از رکود در بازار کار است.”
بیکاری در میان جوانان و بیکاری بلندمدت
گزارش جدید نشان می‌دهد که ۸.۱ درصد از جوانان بین ۱۸ تا ۲۴ سال بیکار هستند، که این نرخ نسبت به سال گذشته افزایش یافته است. همچنین، بیش از ۱۵۲ هزار نفر بیش از ۱۲ ماه است که بیکار مانده‌اند، که این موضوع می‌تواند چالش‌های بیشتری را برای سیاست‌گذاران به همراه داشته باشد.
از میان افراد بیکار، ۲۰۱ هزار نفر کاملاً بیکار هستند، در حالی که حدود ۱۷۷ هزار نفر در برنامه‌های حمایتی و آموزشی شرکت دارند. همچنین، بیش از ۳۲ هزار نفر در ماه گذشته به‌عنوان جویای کار ثبت نام کرده‌اند، اما تنها ۲۷ هزار نفر موفق به یافتن شغل شده‌اند.
